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企业负债换老板 拖欠工资向谁讨

发布时间:2015-04-07 05:13:54   字体:【小】【中】【大】

北京保安公司转载2011年起,林某、连某、郑某等13人先后到德化县某陶瓷公司从事打线、擦水等工作,可直至2013年1月,公司还拖欠林某等13人2012年度的工资共计56082.63元。公司财务人员王某(公司股东之一)出具了5份工资欠条给林某等5人,但这5张欠条并未盖公司公章,其他8人持有车间管理出具的工资单。之后林某等人曾多次要求公司支付被拖欠的工资,却都遭到了拒绝,于是持有公司欠条的5人向法院提起诉讼。

法制今报4月6日讯 2011年起,林某、连某、郑某等13人先后到德化县某陶瓷公司从事打线、擦水等工作,可直至2013年1月,公司还拖欠林某等13人2012年度的工资共计56082.63元。公司财务人员王某(公司股东之一)出具了5份工资欠条给林某等5人,但这5张欠条并未盖公司公章,其他8人持有车间管理出具的工资单。之后林某等人曾多次要求公司支付被拖欠的工资,却都遭到了拒绝,于是持有公司欠条的5人向法院提起诉讼。2013年7月23日,德化县法院主持调解后,公司的法定代表人颜某承诺2013年8月份支付工资,并更换工资欠条给5名农民工收执,双方达成了调解协议后,林某等人便向德化县法院申请撤诉了。可谁知这调解刚结束,颜某就将公司卖给安徽籍的李某,同时更变了法定代表人,而颜某则下落不明。对于拖欠的工资,现任法定代表人李某认为公司原先的债务不应该由现在的公司承担,拒绝支付这拖欠的56082.63元。

于是2013年11月13日,林某等13人到德化县法律援助中心申请援助。

由于案情较为复杂,法律援助中心立刻组织律师讨论案情,一致认为新公司要承担公司转让前的债务。但要分成两个渠道,持有工资欠条的到德化县法院起诉,持有车间管理出具工资单的到德化县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并指派律师承办此案。

援助律师研究了林某等人提供的工资欠条,欠条明确载明了,公司所欠的工资是公司转让之前的,该欠条出具的日期颜某还担任公司的法定代表人。根据《民法通则》第四十四条规定:企业法人分立、合并或者有其他重要事项变更,应当向登记机关办理登记并公告。企业法人分立、合并,它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。《公司法》规定:有限责任公司名称的更变、股东股权的转让和法定代表人的变更,均属于公司登记事项的变更,应当依照规定及时申请变更登记。除当事人有特别约定外,变更的公司对变更前公司的债权、债务仍应予以继承。

在提起诉讼和仲裁后,为了让农民工尽快拿到工资,援助律师利用德化县讨薪联席会议机制平台,并多次与李某交涉,最终双方达成调解协议,持有工资欠条的5名工人收到了13000元的工资,持有车间管理出具的工资单的其他8名工人收到了43082.63元的工资。

这是一起十分典型的劳务纠纷,与平常较为常见的劳务纠纷不同,因部分工人所提供的证据是前法定代表人出具的,而且该证据是经法院起诉过一次,前法人代表重新出具的一份欠条。虽然公司已更换法定代表人,但该公司并没有更变名称,不是新设立的公司,对原本属于公司的债务应当履行,对新旧公司法定代表人李某和颜某之间签署的股权转让协议,是双方的内部协议,不能抵抗第三人。所以公司有支付工资的责任。而此案件的顺利解决也得益于德化县讨薪联席会议机制这个平台,让农民工的权益得到最大的保护,使得受援人要打水漂的工资,在较短的时间内便追讨回来。

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